Οι «ΠΟΛΙΤΕΣ στο ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ» με στοχευμένη ενέργεια σταμάτησαν χθες την επερχόμενη απόφαση που θα λάμβανε η Δημοτική Αρχή για την διάλυση της Δ.Ε.Υ.Α., με την υποστήριξη και των δύο μικρότερων παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου.....
Το μπλοκάρισμα της συζήτησης του θέματος και της λήψης της απόφασης ήταν η ενδεδειγμένη κίνηση που έπρεπε να γίνει από εμάς που πιστεύουμε στην συνέχιση της λειτουργίας της δημοτικής επιχείρησης και αυτό κάναμε.
Ο Δήμαρχος ως εισηγητής του θέματος, γνώριζε εξ’ αρχής πως τα 3/4 ή ακόμα και τα 2/3 των συμβούλων που ορίζει ο Νόμος σε άλλη περίπτωση, ως ποσοστό που απαιτείται να ψηφίσει υπέρ της λύσης και διάλυσης ΔΕΥΑ, δεν μπορούσε να το συγκεντρώσει. Άρα η επιλογή του να προστρέξει σε μία ερμηνεία της ερμηνείας (!) μιας εγκυκλίου, ήταν ο μοναδικός τρόπος για να εξυπηρετήσει τον σκοπό του. Αν αυτή η πρόταση γινόταν αποδεκτή από το Δ.Σ., θα πήγαιναν περίπατο οι οριζόμενες αυξημένες πλειοψηφίες. Γιατί η ερμηνευτική διάταξη μιλάει για λήψη απόφασης από τους συμβούλους απλά, δηλαδή με το 50 + 1 των παρευρισκόμενων στην αίθουσα εκείνη την στιγμή. Είτε λοιπόν φεύγαμε από την αίθουσα είτε μέναμε για να καταγγείλουμε την πρακτική του το αποτέλεσμα θα ήταν χωρίς ουσία, χωρίς αντίκρισμα, ένα μηδενικό.
Οι αιτιολογημένες αντιρρήσεις μας αποσόβησαν την βεβιασμένη κίνηση του Δημάρχου να φέρει ένα τόσο σοβαρό θέμα με τέτοιο τρόπο, προσπαθώντας να «πιάσει» το Δ. Σ. απροετοίμαστο. Η απόφαση να αναβληθεί το θέμα όπως προτείναμε και να ακολουθήσουμε συγκεκριμένα βήματα, ήταν επακόλουθη λογικής σκέψης όλων, από την στιγμή που δεν αφήσαμε κανένα περιθώριο για παρερμηνεία.
Η Δ.Ε.Υ.Α του δήμου Δελφών έχει ζωή λίγο περισσότερο από 2 ½ χρόνια. Είναι αποτέλεσμα μιας δύσκολης απόφασης που έλαβε η προηγούμενη δημοτική αρχή μέσα από παλινδρομήσεις, αναβολές, σκεπτικισμό, αμφιβολίες και ερωτηματικά, αλλά τελικά πρόκρινε την δημιουργία της.
Η παράταξή μας έπαιξε σημαντικό ρόλο στο να ληφθεί η απόφαση αυτή, με συνέπεια, σταθερή δράση και την συμμετοχή πολλών μελών μας από το 2011 έως και το 2017 που ιδρύθηκε η δημοτική επιχείρηση.
Η 1η διοίκηση της Δ.Ε.Υ.Α έβαλε τις βάσεις και του κανόνες της λειτουργίας της επιχείρησης, δημιούργησε τις συνθήκες κάτω από τις οποίες θα άρχιζε να αποδίδει κι όλα αυτά μέσα σε ένα αφιλόξενο περιβάλλον, νομοθετικό, οικονομικό, απαγόρευσης προσλήψεων για εργασία και χωρίς δυνατότητες επιλογής των ίδιων των εργαζομένων. Έβαλε όμως το νερό στο αυλάκι.
Η 2η διοίκηση έχοντας ένα έτοιμο, δημιουργημένο περιβάλλον, πήρε την σκυτάλη και έδωσε ορμή στο νερό.
Σίγουρα οι άνθρωποι και τα πρόσωπα παίζουν σημαντικό ρόλο για την χρήση των εργαλείων που τους δίνουν όταν έρθει η ώρα. Πως θα τα αξιοποιήσουν καλύτερα, πως θα τα λειτουργήσουν.
Εγγύηση όμως είναι η διαφάνεια στον τρόπο λήψης των αποφάσεων και της λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης, Εγγύηση είναι τα στελέχη της επιχείρησης και του διοικητικού προσωπικού της, Εγγύηση είναι το τεχνικό της προσωπικό και τα συνεργεία της, που με την συνέπεια και την φιλοτιμία τους δεν την έχουν «κρεμάσει» ως τα σήμερα ποτέ και είναι παρόντες και μπροστά σε όλα τα προβλήματα.
Ας μην κομπάζει λοιπόν κανένας γι’ αυτά που έχουν κληθεί να κάνουν και να υπηρετήσουν, από την θέση του Προέδρου ή του μέλους του Δ.Σ., γιατί όλα αυτά έχουν υποχρέωση να τα κάνουν.
Αν δεν είναι ικανοί για όσα κλήθηκαν να υπηρετήσουν ως Πρόεδροι ή μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα αντικατασταθούν. Δεν θα καταργήσουμε την Δ.Ε.Υ. Α.
Ας διαφυλάξουμε το νέο δημιούργημα ως κόρη οφθαλμού, τώρα που είναι στην αρχή και μπήκε σε καλή σειρά.
Κι είναι τυχερή η Δ.Ε.Υ.Α, γιατί αν και έχει βουνά δυσκολιών απέναντί της, είχε καλές διοικήσεις στο ξεκίνημά της κι η 2η αξιοποίησε στο έπακρο αυτό που παρέλαβε από την 1η.
Αυτό είναι το ζητούμενο και το επιδιωκόμενο στην Αυτοδιοίκηση.
Η σωστή αρχή και καλή συνέχεια.
«ΠΟΛΙΤΕΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ»
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ.
ΔΗΜΟΣ ΔΕΛΦΩΝ Αξίζει και να Ζεις και να Αγωνίζεσαι για Αυτόν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου