Μονομερείς ενέργειες από την ειδική διαχείριση της ΛΑΡΚΟ

Προς:
1. Κύριο Μελέτη Γεώργιο και την εταιρεία deloitte ( ως υπεύθυνους για την ειδική διαχείριση και εκκαθάριση της Γ.Μ.Μ.Α.Ε. ΛΑΡΚΟ)
2. Σ.ΕΠ.Ε. Λαμίας ( ως αρμόδια να παρέμβει, να ελέγξει και να τοποθετηθεί για το ειδικό μισθολογικό καθεστώς στην Γ.Μ.Μ. Α.Ε. ΛΑΡΚΟ).
3. Ε.Μ.Ν.Ε. ( ως αρμόδια να παρέμβει, να ελέγξει και να τοποθετηθεί για τα μέτρα ασφαλής εργασίας στην Γ.Μ.Μ.Α.Ε ΛΑΡΚΟ).
4. Υπουργείο Οικονομικών. Υπουργό Οικονομικών κ. Σταϊκούρα ( ως υπεύθυνο για την ένταξη της ΛΑΡΚΟ σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης και τον διορισμό του ειδικού διαχειριστή - εκκαθαριστή).
5. Υ.Π.Ε.Κ.Α. Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Χατζηδάκη (ως υπεύθυνο για τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ).....

Ευρεία κοινοποίηση

Θέμα: «Μονομερείς ενέργειες από την ειδική διαχείριση της ΛΑΡΚΟ όπου κατά τη γνώμη μας είναι πέρα και έξω από τα

πλαίσια και το περιεχόμενο του νόμου και έχουν άμεσο αρνητικό αντίκτυπο στην ασφαλή εργασία, στην κατάσταση των εγκαταστάσεων της, στην οικογενειακή, οικονομική κατάσταση των εργαζομένων και συνολικά στα δικαιώματα τους».

Κύριοι
Μετά από αίτηση και πρόταση του Υπουργού Οικονομικών κ. Σταϊκούρα και τις δυνατότητες που δίνει ο νόμος που ψήφισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ν.4664/2020 Άρθρο 21, στη ΛΑΡΚΟ έχει διοριστεί από το αρμόδιο δικαστήριο ως ειδικός διαχειριστής ο κ. Γεώργιος Μελέτης, όπου από το Μάρτη του 2020, μαζί με την εταιρία deloitte, έχουν αναλάβει καθήκοντα.
Δεν θα αναφερθούμε για τις δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ, για το πώς έφτασε με συνειδητές πολιτικές επιλογές απαξίωσης σε αυτή την κατάσταση και ποιος είναι υπεύθυνος. Άλλωστε το τελευταίο επτάμηνο οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ  έχουν πραγματοποιήσει 10 απεργίες, 2 συλλαλητήρια όπου χιλιάδες εργαζόμενοι, πάνω από 100 σωματεία και μαζικοί φορείς συμμετείχαν σε αυτά. Δεκάδες ακόμη άλλες, με διάφορες μορφές κινητοποιήσεις, όπως π.χ. καταλήψεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας.
Οι κινητοποιήσεις αυτές έχουν αναδείξει πανελλαδικά και έξω από τη χώρα μας, τις θέσεις των εργαζομένων ενάντια στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΛΑΡΚΟ. Οι θέσεις αυτές βρίσκουν τη στήριξη όλης της εργατικής τάξης, όπως αυτή εκφράζεται μέσα από εκατοντάδες μηνύματα συμπαράστασης. Οι θέσεις των εργαζομένων επίσημα έχουν κατατεθεί στη Βουλή 2 φορές (25/1/2020 και 13/06/2020), τη δεύτερη φορά μάλιστα τεκμηριωμένες απόλυτα.
Με βάση αυτές τις τεκμηριωμένες θέσεις, οι εργαζόμενοι από όλη τη χώρα έχουν καταδικάσει την πολιτική επιλογή της
Κυβέρνησης που ως συνέχεια των προηγούμενων έβαλε τη ΛΑΡΚΟ σε «αχαρτογράφητα νερά». Έχουν καταδικάσει τον ορατό κίνδυνο να κλείσει η ΛΑΡΚΟ και η χώρα μας να μείνει «ορφανή» χάνοντας ακόμη μία στρατηγικής σημασίας επιχείρηση, μοναδική σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Μία επιχείρηση που έχει προσφέρει και μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει δισεκατομμύρια στην Ελληνική οικονομία και ανεξάντλητες αναπτυξιακές δυνατότητες. Έχουν καταδικάσει τον ορατό κίνδυνο να χαθούν εκατοντάδες θέσεις εργασίας, να μαραζώσουν ολόκληρες περιοχές, να πληγεί ανεπανόρθωτα η οικονομία ολόκληρων νομών.
Με την παρούσα επιστολή θα κάνουμε αναφορά σε αυτά που κατά τη γνώμη μας δεν προβλέπει ο ν. 4664/2020 Άρθρο 21 και έχουν λάβει χώρα, έχουν εφαρμοστεί μονομερώς, στις ημέρες της ειδικής διαχείρισης. Ιεραρχώντας και βάζοντας
μπροστά τα άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, καλούμε κάθε αρμόδιο, υπηρεσία ή πολιτικό υπεύθυνο, να παρέμβει άμεσα στα παρακάτω προβλήματα:
1. Οι οικογένειες των συναδέλφων που έχασαν τη ζωή τους, είτε από εργατικό ατύχημα, είτε από ασθένεια ή αιφνίδιο
θάνατο δεν έχουν λάβει τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Συγκεκριμένα υπάρχουν οικογένειες που δεν έχουν λάβει ολόκληρη ή μέρος της αποζημίωσης που θα έπαιρναν οι συνάδελφοι αν απολύονταν. Όλες οι οικογένειες δεν έχουν λάβει την αποζημίωση πού προβλεπόταν από το ασφαλιστήριο συμβόλαιο, στην ασφαλιστική generali. Καλούμε τους αρμόδιους υπουργούς να λύσουν άμεσα το θέμα.
2. Με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης γίνονται άμεσες περικοπές μισθών πέραν των προβλεπόμενων με στόχο τη διαμόρφωση νέας τάξης πραγμάτων στο μισθολόγιο των εργαζομένων. Συγκεκριμένα με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης μονομερώς πραγματοποιούνται αναβαθμίσεις εργαζομένων χωρίς οικονομικό αντίκρισμα. Έτσι αυτή τη στιγμή π.χ. βλέπουμε την ειδικότητά του προϊσταμένου ή του εργοδηγού να την ακολουθεί ο μισθός των 900 ευρώ και προβληματιζόμαστε στο πού θα πάει ο μισθός του εργάτη, του τεχνίτη, του διοικητικού υπαλλήλου. Καλούμε όλους
τους αρμόδιους και ειδικότερα το ΣΕΠΕ να βάλει τέλος σε αυτήν, με δόλο κατά των εργαζομένων, ενέργεια και τακτική.
3. Με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης δεν παρέχονται φόρμες και αρβύλα στο σύνολο των εργαζομένων. Αποτέλεσμα αυτού είναι οι εργαζόμενοι να αναγκάζονται να τα αγοράσουν από μόνοι ή να χρησιμοποιούν τα παλιά όπου στην πλειοψηφία των περιπτώσεων αυτά είναι μη προβλεπόμενα για τις ειδικές και επικίνδυνες εργασίας της ΛΑΡΚΟ.
Επίσης η ειδική διαχείριση και εργολαβική εταιρεία ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ Α.Ε σταμάτησαν να παρέχουν γάλατα στους εργαζόμενους της ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ όπου στο σύνολό τους εργάζονται σε ανθυγιεινά τμήματα, όπως π.χ. των υψικαμίνων, των περιστροφικών Κάμινων, της Χαλυβουργίας. Καλούμαι την ΕΜΝΕ και το ΣΕΠΕ άμεσα να ελέγξει και να
επιβάλλει τα προβλεπόμενα.
4. Η καμινάδα ύψους 160 μέτρων έχει διαβρωθεί και πέφτουν κομμάτια του υλικού της. Είναι υπό επισκευή (λένε εμείς δεν βλέπουμε τίποτα) τρεις μήνες τώρα. Ενώ έχουμε τονίσει ότι δεν πρέπει να γίνονται εργασίες γύρω από αυτήν, αυτές πραγματοποιούνται κανονικά. Επίσης στο σύνολό του εργοστασίου υπάρχει ανεπαρκής φωτισμός με αποτέλεσμα τη
νύχτα επικίνδυνα σημεία να μην γίνονται ορατά, ανεπαρκής συνολική συντήρηση λόγου έλλειψης ανταλλακτικών.
Καλούμε την ΕΜΝΕ να ελέγξει την επικινδυνότητα των σημείων.
5. Η διεύθυνση του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, παρά το γεγονός ότι κάναμε παράσταση διαμαρτυρίας για το συμβάν, αναδείξαμε το δίκιο των εργαζομένων και έδειξε να το κατανοεί, έδωσε ποινή σε ολόκληρο τμήμα επειδή την Παρασκευή 31 Ιουλίου, ημέρα καύσωνα και χωρίς πίεση για παραγωγή, δεν έκατσε υπερωρία. Έχει αξία να τονίσουμε ότι το συγκεκριμένο τμήμα δεν έχει κλιματιστικό και ψύκτη νερού
(πρόβλημα το τελευταίο διάστημα σε όλα τα τμήματα). Έχει επίσης αξία να τονίσουμε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καταγραφούν κατά μέσο όρο δεκάδες ώρες υπερωρίες κάθε μήνα. Στην «απολογία» τους στην διεύθυνση, από την πλευρά της διεύθυνσης τονίστηκε με ιδιαίτερο ύφος «να ζητήσουν συγγνώμη διότι είναι κρίμα ο ιδιώτης να δει ότι αρνήθηκαν να κάτσουν υπερωρία». (Λέτε να είναι τυχαίο το γεγονός ότι στις 31 Ιουλίου το συνδικάτο μας πραγματοποιούσε αρχαιρεσίες και οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είναι στο σύνολό
τους μέλη μας ); Καλούμε την ΕΜΝΕ και το ΣΕΠΕ να ελέγξει το συμβάν, να ακυρωθεί η ποινή στους εργαζόμενους και να αποδοθεί αν προκύπτει πρόστιμο στην ΛΑΡΚΟ.
6. Με απόφαση της ειδικής διαχείρισης δεν πληρώνονται οι αποδοχές των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ όταν αυτοί είναι σε κανονική άδεια. Καλούμαι το ΣΕΠΕ να παρέμβει.
7. Τέλος καλούμε τον κ. Σταϊκούρα ως υπεύθυνο για την πρόταση και το διορισμό του κ. Μελέτη και της εταιρείας deloitte, αλλά και τον κ. Χατζηδάκη, όπου και οι δυο τους «μας κουνούν το δάχτυλο» και λένε τους εργαζόμενους «υπεύθυνους για τη κατάντια της ΛΑΡΚΟ». Τους καλούμε να βάλουν τέλος εδώ και τώρα στα ρουσφέτια που γίνοντα,
αν όχι με εντολή τους, σίγουρα εις γνώση τους. Να «μαζέψουν» αυτούς που καλλιεργούν ότι «θα δώσουν τις λίστες των
εργαζομένων στους μελλοντικούς αγοραστές της ΛΑΡΚΟ». Δεν μας τρομοκρατούν. Να απαντήσουν, τελικά «θα διαλέξει αυτός που θα πάρει την ΛΑΡΚΟ» όπως λένε ή εφόσον έχουν διαμορφώσει τους όρους μισθοδοσίας και εργασιακών δικαιωμάτων, «θα του δώσουν λίστες». Μέχρι σήμερα την ευθύνη για τη ΛΑΡΚΟ την έχει η εκάστοτε κυβέρνηση, σήμερα πιο επίσημα και άμεσα από ποτέ. Με ποιανού εντολή αλήθεια καλλιεργείται ρουσφετολογία και όχι μόνο καλλιεργείτε, αλλά υπηρεσιακές ανάγκες λειτουργιάς της ΛΑΡΚΟ γίνονται ως «ρουσφέτια»;
Καλούμε όλα τα κόμματα να αναδείξουν μέσα στη Βουλή τα προβλήματα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και τις αναπτυξιακές δυνατότητες αυτής στο σύνολο τους. Οι τιμές Νικελίου ανέβηκαν, η ΛΑΡΚΟ μπορεί και είναι κερδοφόρα, αλλά με πολιτική ευθύνη, με πλήρη απαξίωση παραγωγής, εγκαταστάσεων και των εργαζομένων, οδεύει στην εκποίηση, κινδυνεύει να κλείσει. Καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες άμεσα να παρέμβουν και σε συνεννόηση μαζί μας να ελέγξουν τα παραπάνω και αλλά εκατοντάδες ακόμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια στην εργασία.
Από την πλευρά μας ο αγώνας θα συνεχιστεί με στόχο να αποσυρθεί ο νόμος έκτρωμα που εκποιεί και κλείνει επί της ουσίας τη ΛΑΡΚΟ, οδηγεί στην ανεργία, στην ανέχεια και σε εργασιακές συνθήκες «γαλέρας», εκατοντάδες εργαζόμενους. Για την πολιτική που εφάρμοσαν και εφαρμόζουν μέχρι και σήμερα οι Κυβερνήσεις, δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι.