Λύση για τους εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι» αιτείται ο Δήμαρχος Δελφών

Π. Ταγκαλής: «Να κατοχυρωθεί η μόνιμη απασχόληση των σημερινών εργαζόμενων» ....

Επιστολή προς τον Πρόεδρο της ΠΕΔ Στερεάς Ελλάδας, κ. Νικόλαο Σουλιώτη, με την οποία θέτει το μείζον θέμα της εξεύρεσης λύσης για την λειτουργία του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» στους Δήμους της χώρας απέστειλε ο Δήμαρχος Δελφών, κ. Παναγιώτης Ταγκαλής.

Πιο συγκεκριμένα, ο κ. Ταγκαλής θέτει το ζήτημα των πρόσφατων εξελίξεων σχετικά με την προκήρυξη για τη στελέχωση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», οι οποίες έχουν δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση στους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες. Αφορμή αυτής αποτελεί η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία καταργείται η μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας για το 50% των θέσεων, με αποτέλεσμα 1.200 άτομα που ήδη υπηρετούν στο «Βοήθεια στο Σπίτι» να μένουν εκτός επιλογής και να απολύονται!

Ο Δήμαρχος Δελφών αιτείται το θέμα να εισαχθεί στον επόμενο Δ.Σ. της ΠΕΔ για λήψη σχετικής απόφασης και ακολούθως να τεθεί στο προγραμματισμένο συνέδριο της ΚΕΔΕ, ως ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που χρίζουν επίλυσης. 

Με δήλωση του ο κ. Ταγκαλής εστιάζει στη σπουδαιότητα του «Βοήθεια στο Σπίτι» και στο έργο που έχουν παράξει όλα αυτά τα χρόνια οι εργαζόμενοί του, αποτελώντας επί της ουσίας την καρδιά του προγράμματος μέσω της ιδιαίτερης αφοσίωσης που έχουν επιδείξει όπου έχει απαιτηθεί σε μία ευρεία γκάμα υπηρεσιών. «Χρέος μας είναι η εξασφάλιση ειδικής νομοθετικής ρύθμισης που θα λύνει το πρόβλημα και θα κατοχυρώνει τη μόνιμη απασχόληση στους ΟΤΑ όλων των εργαζομένων που σήμερα υπηρετούν στο «Βοήθεια στο Σπίτι», τονίζει ο κ. Ταγκαλής. 

*επισυνάπτεται η επιστολή προς τον Πρόεδρο της ΠΕΔ

 

ΠΡΟΣ: Τον Πρόεδρο της ΠΕΔ

Τ.Κ. : 331 00 Άμφισσα κ. Ν. Σουλιώτη, Δήμαρχο Καρπενησίου

Τηλέφωνο: 2265350027 info@karpenissi.gr

FAX: 2265350021 dimoskarpenisiou@gmail.com

E-mail: mayor@delphi.gov.gr

Θέμα: Εξεύρεση λύσης για την λειτουργία του «Βοήθεια στο Σπίτι» στους Δήμου μας.

Αξιότιμε Πρόεδρε της ΠΕΔ, 

Οι πρόσφατες εξελίξεις σχετικά με την προκήρυξη 4Κ/2020 για τη στελέχωση του 

προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», έχουν δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση στους 

εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στο πρόγραμμα, ενώ μέχρι τώρα δεν διαφαίνεται 

λύση.

Το πρόβλημα προέκυψε όταν με την υπ’ αριθμ. 1548/2022 απόφαση του, το 

Συμβούλιο της Επικρατείας ακύρωσε την 4Κ/2020/13.5.2020 προκήρυξη του 

Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), κατά το μέρος που κατάργησε 

την “ειδική εμπειρία” ως κριτήριο κατάταξης. Στην ουσία με την απόφαση αυτή 

καταργείται η μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας για το 50% των θέσεων με 

αποτέλεσμα 1.200 άτομα που ήδη υπηρετούν στο «Βοήθεια στο Σπίτι» να μένουν 

εκτός επιλογής και να απολύονται!

Παραθέτω συνοπτικά το ιστορικό της προκήρυξης 4Κ / 2020.

Με το άρθρο 91 του N.4583/2018 « Ένταξη του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» 

σε οργανικές μονάδες των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και στελέχωση αυτών με μόνιμο 

προσωπικό», δόθηκε η δυνατότητα της μονιμοποίησης 2.909 εργαζομένων στο 

«Βοήθεια στο Σπίτι» λόγω της πολυετούς απασχόλησης τους στο πρόγραμμα.

Πιο συγκεκριμένα με την παρ. 3 της παραπάνω διάταξης, όπως διαμορφώθηκε με το 

άρθρο 185 του ν. 4635/19 (ΦΕΚ 167/30.10.2019 τεύχος Α'), πριμοδοτήθηκε η 

εμπειρία των ήδη απασχολούμενων στο πρόγραμμα, στη χωρική περιφέρεια των 

οικείων Ο.Τ.Α, με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι 

ογδόντα τέσσερις (84) μήνες.

Στην αιτιολογική έκθεση της διάταξης αυτής αναφέρεται ως λόγος πριμοδότησης της 

«ειδικής εμπειρίας» η επιτακτική ανάγκη συνέχισης της απασχόλησης των ιδίων 

εργαζομένων του προγράμματος, λόγω της ιδιαίτερης ομάδας πληθυσμού στην 

οποία προσφέρει τις υπηρεσίες του το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» (ηλικιωμένοι, 

ΑμεΑ και οικονομικά αδύναμοι πολίτες), αφού η οποιαδήποτε διαφορετικά επιλογή 

εργαζομένων θα δημιουργούσε σοβαρές δυσχέρειες στην πολυετή σχέση 

εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένων και εξυπηρετούμενων.

Η παραπάνω αιτιολογία θωρακίζεται με την πρόβλεψη της παρ.4 της 

προαναφερόμενης διάταξης του ν.4583/20 στην οποία ορίζεται ότι οι διοριζόμενοι 

δεσμεύονται να υπηρετήσουν στη θέση διορισμού τους επί δέκα (10) τουλάχιστον 

έτη από τον διορισμό τους.

Οι αλλεπάλληλες διαβουλεύσεις της ΚΕΔΕ και του Πανελληνίου Οργάνου 

Εργαζομένων του Βοήθεια στο Σπίτι με το Υπουργείο Εσωτερικών, οδήγησαν ενάμιση

χρόνο αργότερα στην προκήρυξη 4Κ/2020/13.5.2020 για την πλήρωση με σειρά 

προτεραιότητας δύο χιλιάδων εννιακοσίων εννέα (2.909) θέσεων τακτικού 

προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής 

Εκπαίδευσης σε Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού της χώρας.

Τα αποτελέσματα της παραπάνω προκήρυξης βγήκαν με χρονική καθυστέρηση δύο 

ετών από την έκδοση της προκήρυξης!

Συγκεκριμένα, στις 22/7/2022 εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για 

εργαζόμενους/-ες κατηγορίας ΤΕ, στις 29/7/2022 τα αποτελέσματα για 

εργαζόμενους/-ες κατηγορίας ΔΕ & ΥΕ και στις 22/9/2022 για την κατηγορία ΠΕ.

Την ίδια περίοδο γνωστοποιήθηκε η υπ’ αριθμ. 1548/2022 απόφαση του Γ΄ Τμήματος 

του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, η οποία όπως προανέφερα καταργεί την 

αναγνώριση της «ειδικής εμπειρίας».

Συνέπεια αυτής της απόφασης είναι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι – 1.200 από τα 

2.909 άτομα - να βρίσκονται εκτός επιλογής. Ουσιαστικά η απόφαση του ΣτΕ 

ακυρώνει όλο το σκεπτικό του νόμου που θέλει να αξιοποιήσει την υπάρχουσα 

τεχνογνωσία από εργαζόμενους που εδώ και πολλά χρόνια υπηρετούν αυτόν τον 

δύσκολο τομέα.

Κύριε Πρόεδρε, 

το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» είναι αναμφισβήτητα η Ναυαρχίδα των 

κοινωνικών προγραμμάτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και έχει αποδεδειγμένα 

συμβάλει αδιάλειπτα επί σειράς ετών, μέγιστη κοινωνική συνεισφορά, διαμέσου της 

ιδιαίτερης αφοσίωσης που έχουν επιδείξει οι εργαζόμενοι στις τοπικές κοινωνίες

στην ελληνική κοινωνία μέσα από τις πολυάριθμες υπηρεσίες.

Χρέος μας είναι η εξασφάλιση ειδικής νομοθετικής ρύθμισης που θα λύνει το 

πρόβλημα και θα κατοχυρώνει τη μόνιμη απασχόληση στους ΟΤΑ όλων των 

εργαζομένων που σήμερα υπηρετούν στο «Βοήθεια στο Σπίτι».

Προς αυτήν την κατεύθυνση παρακαλώ να εισαχθεί στο επόμενο Δ.Σ. για λήψη 

απόφασης και να τεθεί στο επόμενο προγραμματισμένο συνέδριο της ΚΕΔΕ, ως ένα 

από τα σημαντικότερα θέματα προς επίλυση. 

 Με εκτίμηση 

 Ο Δήμαρχος Δελφών 

Παναγιώτης Αγ. Ταγκαλής